Amerika og Canada har afsat den 16. oktober (eller den nærmeste arbejdsdag) for at fejre Boss 'værdsættelsesdag. Medarbejdere tænker på innovative måder at udtrykke deres på taknemmelighed til deres chefer. Nogle siger det med kort og blomster; andre kan lide at kaste overdådige fester.
Den første Boss 'dag nogensinde blev observeret i 1958. Det år, Patricia Bays Haroski, en sekretær i State Farm Insurance Company i Deerfield, Illinois, registreret "National Boss 'Day." Fire år senere indså Illinois-guvernør Otto Kerner betydningen af dette lejlighed. National Boss 'Day blev officiel i 1962. I dag har begrebet Boss 'Day også spredt sig til andre lande.
Iagttagelse af Boss 'værdsættelsesdag
Boss 'Day kan være blot en anden undskyldning for gydende medarbejdere til at vinde favoriserer fra deres manager, der kontrollerer deres forfremmelser og lønincitamenter. Ofte kan festlighederne nå komiske proportioner, hvor medarbejderne falder over hinanden og prøver at overgå deres bevægelser. Men en skrøbelig boss falder sjældent for sådanne sykofantiske fremskridt. I stedet for at smile ned på toadies belønner gode chefer de bedste arbejdere på deres team.
Detailbranchen har vist en voksende kommerciel interesse på Boss 'Day. Detailgiganter har sluppet ind for at indbetale kort- og gavesalg. Varer som krus, der erklærer "nr. 1 chef" til kort, der annoncerer "Happy Boss 'Day" genererer enorme indtægter, da købere trækker over at bebo deres chefer.
Du behøver ikke at brænde et hul i lommen for at imponere din chef. Drop a "Tak" note på deres skrivebord, del et måltid, eller bare ønske din chef med et "Happy Boss 'Day" -kort.
Gode og dårlige bosser
Bill Gates berømt sagde, "Hvis du synes, at din lærer er hård, skal du vente, indtil du får en chef. Han har ikke varighed. ”Din chef er det første kontaktpunkt med erhvervslivet. Hvis du har en stor chef, kan du glat sejle gennem resten af dit arbejdsliv. Men hvis du har en dårlig chef, ja, kan du håbe på at lære af livets udfordringer.
På Boss 'Day, del dette tunge-i-kind-citat af motiverende taler Byron Pulsifer: "Hvis det ikke var for dårlige chefer, ville jeg ikke vide, hvordan en god var." En dårlig chef gør dig sætter pris på værdien af en god.
Dennis A. Peer fremhævede en måde at adskille de gode chefer fra de dårlige, da han sagde: ”Ét mål lederskab er kaliberet for mennesker, der vælger at følge dig. ”Chefen er bare en afspejling af hans hold. Jo stærkere chef, desto mere modstandsdygtige er holdet. Med disse Boss 'Day citater, kan du forstå bossernes rolle på arbejdspladsen.
Din chef kan have brug for motivationen
Det er ikke let at være chef. Du hader muligvis din boss 'beslutninger, men til tider er din chef nødt til at sluge den bitre pille og spille den hårde taskmaster. Selv de bedste chefer har brug for anerkendelse. Chef føler sig beroliget, når deres medarbejdere reagerer positivt på dem.
Dale Carnegie, den bedst sælgende forfatter af "Sådan vinder du venner og indflydelse mennesker" sagde, "Der er kun en måde... at få nogen til at gøre noget. Og det er ved at få den anden person til at gøre det. ”Dette citat om chefer afslører din boss 'velholdte hemmelighed. En dårlig manager kan simpelthen bare dumpe et projekt i din indbakke; en god manager overtaler dig, at projektet vil være godt for din karriere.
Værdsæt din boss 'lederegenskaber
Komplimenter din chef med hende ledelsesevner. Som Warren Bennis sagde: "Ledere er mennesker, der gør tingene rigtigt, mens ledere er mennesker, der gør det rigtige."
Efterligne din succesorienterede chef
Er din chef god til sit job, eller er han bare heldig? Du tror måske, at det er sidstnævnte, men hvis du ser et mønster af succeser, vil du indse, at din boss 'metode faktisk fungerer. Lær af hans indsigt, og forstå den måde, han tænker på. Du kan få værdifuld indsigt med hans mentorskab. Et positivt syn, a aldrig-sig-dø holdningog et konstant drivkraft for større præstation baner vejen til succes.
Er du fast med en chef fra helvede?
Uden at få overført eller skifte job, er der meget lidt, du kan gøre ved en god-for-intet chef. Du kan kun håbe, at hans overordnede vil se lyset og fjerne ham fra hans ledelsesmagter. Hvis du har en uorganiseret eller urimelig leder, bliver du nødt til at arbejde omkring hans mangler. Så indstil de negative tanker og opdater dit sind med positiv tænkning. En god følelse af humor vil redde dig ud af elendighed. På dårlige dage hvor Murphys lov regler, underhold dig med dette sjove Homer Simpson-citat, "Dræb min chef? Tør jeg leve ud af den amerikanske drøm? "
Se på den lyse side
Heldigvis har de fleste chefer også deres pluspoint. Denne uorganiserede overordnede kan være et kreativt geni. Den conniving manager kunne være en sus med tal. Den doven chef må måske aldrig trække vejret ned i nakken.
Vurder din boss talent og effektivitet ved at studere hans arbejdsforhold. Gode chefer tjener respekt af deres kolleger og teammedlemmer. Cary Grant sagde, "Sandsynligvis kan ingen større ære komme til nogen end respekten for sine kolleger." Dette citat om respekt giver stor indsigt i arbejdspladsligninger.
Sådan styres din chef
Chef er af forskellige racer, og de findes i alle størrelser og former. Den bedste måde at administrere din chef er at lade hende vide, at du er ved hendes side. Vær problemløseren, ikke det grædende barn. Du vinder hendes tillid ved at sortere hendes problemer sammen med dine egne.
Gør Boss 'Day til en særlig lejlighed til at styrke forholdet mellem boss og medarbejder. Løft et glas til ære for din yndlingschef. Husk ordene fra J. Paul Getty, der sagde, "Arbejdsgiveren får generelt de medarbejdere, han fortjener."