Årsager til ikke at kalde nogen racist

Det kan ikke altid være en god ide at kalde nogen en racist, da mange mennesker, inklusive bigots selv, ikke har et klart greb om, hvad racisme er. I stedet tror de, at racisme er noget, hvor kun ekstremister deltager. Dette betyder, at selv hvis en person gør noget, der skriger lærebogen "racistisk" til dig, vil den pågældende person meget sandsynligvis være uenig, hvilket gør din beslutning om at identificere ham som sådan et brand.

Heldigvis findes andre strategier til at tackle racisme end at droppe R-ordet. Mærkning af en anden person racistisk fungerer simpelthen simpelthen ikke.

Hvis du nogensinde har kaldt nogen racist - det være sig en ven, et familiemedlem eller en kollega - skal du huske personens reaktion. Accepterede din bekendte etiketten uden spørgsmål eller udfordrede denne beskrivelse? Personen forsøgte mere end sandsynligt at forsvare sig selv og forklare ethvert antydning om, at hun er racistisk. Når folk bliver defensive, er det vanskeligt at få dem til at forstå, hvorfor deres opførsel fornærmet andre.

Så snarere end at kalde nogen et navn, der sandsynligvis vil give en knæ-rykk reaktion i ham, skal du fokusere på hans opførsel og hvordan det forstyrrer dig. Forklar, at dine følelser blev såret, da personen lavede en fejlagtig generalisering om latinos, og hvordan lignende udsagn har ført andre til at mishandle racegruppen.

Hvornår offentlige personer siger eller gør noget at samfundet betragter sig som racistisk, undskylder de ofte kort efter, at gaffe lander dem i overskrifterne, men dette har vist sig problematisk. Man ved aldrig, om disse tal undskylder, fordi de forstår, hvorfor deres opførsel skader andre eller på grund af pres fra borgerrettighedsgrupper og forlegenheden ved misforståelse racemæssigt i offentligheden.

Den samme ting kan ske mellem to almindelige mennesker. Sig, at en medarbejder beskylder a medarbejder af at være racistisk. Medarbejderen undskylder af frygt for at blive rapporteret til vejlederne, en retssag indgivet eller dømt af medarbejdere, ikke fordi hun virkelig føler anger for at have forårsaget sår. Andre, der undskylder racistisk opførsel, kan gøre det uden nogen reel dagsorden.

Disse personer kan undskylde, fordi de ikke kan lide konfrontation og virkelig er dødelige over at have sagt eller gjort noget, der betragtes som racistisk. De siger “undskyld” for at stille den anden part til tavshed og hurtigt få den akavede episode bag sig. I begge tilfælde giver de, der er mærket "racist" tomme undskyldninger, hvor de i sidste ende lærer lidt om racisme og det ondt, det forårsager.

Dine definition af racisme er måske ikke det samme som en anden, så at kalde en anden racist muligvis ikke giver de resultater, du er efter. Hvis den person, du mener er racistisk, kun betragter personer i hvide supremacistiske grupper, der er værd at mærket, er det usandsynligt, at jer to vil se øje-til-øje. I betragtning af dette, snarere end at koncentrere dig om udtrykket "racist", skal du i stedet koncentrere dig om, hvorfor personens ord eller handlinger skader dig. Forklar, hvorfor du drager spørgsmålstegn ved den person, der greb hendes taske, da en sort ungdom gik forbi, eller som snakede med en latino-mand.

Det er bestemt ikke dit job at få andre til at "se lyset" om racisme, men hvis du har taget risikoen for at ringe nogen "racist", er det sandsynligvis vigtigt for dig, at den pågældende person forstår, hvorfor du gør indsigelse mod hende opførsel. Derfor forklar hende, at du ikke kan lide, når folk antager antagelser om andre baseret på race. Derfor talte du ud, da hun greb hendes pung ved at krydse stier med en sort ungdom. For dig signaliserer det racemæssige fordomme, og du håber, at hun kan afholde sig fra sådan sårende opførsel i fremtiden.

Nogle gange er "racisme" ikke det bedste ord til at beskrive nogens adfærd, fordi det ikke er specifikt nok. I stedet for at bruge et ord som "racist", vil du måske påpege en ven at hans opførsel stereotyp Asiatiske kvinder eller den kommentar, han fremsatte om udokumenterede immigranter var fremmedhad. Jo mere specifik du er, når du kritiserer folk for at være racemæssigt ufølsom, jo ​​større chance har du for at få dem til at se, hvad der gjorde deres opførsel stødende.

I nogle omgivelser, såsom colleges og universiteter, smides ord som “racisme” rundt hele tiden. Resultatet er, at racisme og andre "ismer" begynder at miste deres valuta. Det er måske ikke særlig foruroligende for en person, der hver dag hører referencer til forskellige ”ismer”, pludselig at finde sig i den modtagende ende af et sådant begreb. Den enkelte kan nemt trække etiketten væk og bemærke, at klassekammerater på hans college kalder folk racistisk hele tiden. Det er derefter let for ham at begrunde, at du overreagerer ved at bruge udtrykket i henvisning til ham.

I sådanne situationer er det langt bedre at fokusere på fyrens opførsel end at mærke den. Stil ham spørgsmål, som hvordan han ved, at det er sandt, at alle mennesker i en bestemt gruppe deltager i en bestemt aktivitet. Udfordre ham, når han erkender at vide, at en racegruppe er bedre end en anden inden for bestemte områder.

Ved at fokusere på ord og handlinger i stedet for på etiketter, kan du muligvis få personer, der viser racens ufølsomhed til at revurdere deres opførsel. Ved at kalde dem racistiske er det dog meget mere sandsynligt, at du får en tom undskyldning og defensive rationaliseringer, mens den person, der fornærmet dig, forbliver lige så clueless om racisme som altid.