Mange handelshøjskoler tilbyder kandidater på kandidatniveau til studerende med hovedveje i menneskelige ressourcer. Men ikke alle human resource degree program er den samme. Nogle giver langt bedre forberedelse til marken end andre. Hvis du er en stærk nok studerende, kan du blive accepteret i de bedste handelsskoler til forvaltning af menneskelige ressourcer. Følgende skoler er blandt de højest rangerede handelsskoler for HRM-majors baseret på pensumtilbud og jobmuligheder efter endt studium.
Stanford Graduate School of Business har et ry for at være førende inden for uddannelse af menneskelige ressourcer. Stanford MBA-programmet tilbyder værdifuld individualiseret opmærksomhed takket være små klassestørrelser. Oversættelse: forventer en-til-en-vejledning og peer-to-peer-interaktion. I det første år studerer Stanford MBA-studerende generel ledelse og får global erfaring. I deres andet år har studerende en mulighed for fuldt ud at tilpasse deres læseplan, hvilket betyder, at de menneskelige ressourcer store kan kun tage de klasser, de ønsker og har brug for.
Sloan School of Management ved Massachusetts Institute of Technology har et langvarigt ry for stærke akademikere. Skolen har også et top-notch fakultet, der næsten er enestående i enhver handelsskole. Studerende, der specialiserer sig i HR afdeling vil sætte pris på lederskab og praktisk oplevelse, der er essentiel for Action Learning-tilgang anvendt på MIT Sloan. At lære at udvikle effektive teams er også en hjørnesten i Sloan-læseplanen, så store menneskelige ressourcer får den viden, de har brug for for at gøre det samme inden for forretningsområdet.
Wharton-skolen ved University of Pennsylvania er kendt for innovative undervisningsmetoder og verdens største og mest citerede fakultet. Wharton tilbyder et unikt læringsmiljø og får en høj placering for de menneskelige ressourcer specialisering, fordi studerende kan tage en tværfaglig tilgang og stadig kaste dybt ned i deres større. Studerende har også en mulighed for at tjene dobbelt grader, f.eks MBA / MA i internationale studier eller en MBA /Master i offentlig politik. En anden Wharton-forskel er adgangen til globale læringsmuligheder, såsom Global Modular kurser og fordybende konsulentprojekter.
Det University of ChicagoBooth School of Business fokuserer på akademisk teori og anvendelse i den virkelige verden. Det MBA-læseplan er opdelt i grundkurser, der finpudser analytiske værktøjer; grundlæggende kurser i ledelses- og erhvervsmiljø for at formidle grundlæggende viden; og koncentrationskurser, der giver studerende mulighed for at fokusere på et bestemt studieområde, såsom ledelsesmæssig og organisatorisk adfærd eller driftsstyring. Studerende, der er fokuseret på at studere personaleadministration, vil også sætte pris på Chicago GSB'er lederuddannelse og karriereudviklingstjenester.
Mest kendt for deres stadigt udviklende læseplan, Kellogg School of Management kl Northwestern University har en 'learning by doing'-filosofi, der udstyrer studerende med menneskelige ressourcer med ægte feltoplevelser. Det MBA-programgrundlæggende læseplan er strenge og inkluderer de grundlæggende elementer i regnskab, marketing, økonomi og ledelse for at give HR-majors en bred uddannelse. Foruden grundlæggende forretningsførsler giver Kellogg School of Management også 'veje' til studerende, der ønsker at få viden inden for nye områder som vækst og skalering, dataanalyse eller social indvirkning. Et andet plus for denne skole er det faktum, at studerende kan stole på den omfattende Kellogg Career Management Center- og alumninetværk før og efter eksamen, som kunne åbne døre til en bred vifte af karrierer muligheder.