Hvis vi ønsker at lære børn at være ansvarlige, er vi nødt til at stole på dem med ansvar. Klasselovspladser er en effektiv måde at få studerende til at varetage pligterne til at føre et klasseværelse. Du kan endda få dem til at udfylde en Classroom Job Application. Der er mange forskellige job, du kan vælge imellem til brug i dit klasseværelse.
Det første trin - Pitch din idé
Fortæl de studerende, at de snart vil have mulighed for at ansøge om klasselokalejob. Giv dem et par eksempler på de typer job, der er tilgængelige, og se deres øjne lyser op, når de forestiller sig selv som de små linealer i et bestemt domæne i klasseværelset. Gør det klart, at når de accepterer et job, bliver de nødt til at tage det meget alvorligt, og hvis de ikke lever op til deres forpligtelser, kan de "fyres" fra jobbet. Foretag denne meddelelse et par dage før din plan om formelt at introducere jobprogrammet, så du kan bygge forventning.
Beslut om pligterne
Der er hundreder af ting, der skal gøres for at køre et vellykket og effektivt klasseværelse, men kun et par dusin, som du kan stole på, at de studerende kan håndtere. Derfor er du nødt til at beslutte, hvor mange og hvilke job, der skal findes. Ideelt set bør du have et job for hver studerende i din klasse. I klasser på 20 eller færre vil dette være relativt let. Hvis du har mange flere studerende, vil det være mere udfordrende, og du kan beslutte at have et par studerende uden job på et givet tidspunkt. Du roterer job regelmæssigt, så alle får en chance for at deltage i sidste ende. Du skal også overveje dit eget personlige komfortniveau, din klasses modenhedsniveau og andre faktorer, når du beslutter dig for, hvor meget ansvar du er klar til at give dine studerende.
Brug en Classroom Jobs List at få ideer til, hvilke job der især fungerer i dit klasseværelse.
Design en applikation
Brug af en formel jobansøgning er en sjov mulighed for dig at få hver enkelt studerendes engagement i at skrive, at de udfører ethvert job efter bedste evne. Bed eleverne om at liste deres første, anden og tredje valg job.
Foretag opgaverne
Inden du tildeler jobene i dit klasseværelse, skal du holde en klassemøde hvor du annoncerer og beskriver hvert job, indsamler ansøgninger og understreger vigtigheden af hver enkelt pligt. Lover at give hvert barn sit første eller andet valgjob et stykke tid gennem skoleåret. Du bliver nødt til at beslutte og meddele, hvor ofte jobbet ændrer sig. Når du har tildelt jobene, skal du give hver studerende en jobbeskrivelse for deres opgave. De vil bruge dette til at lære, hvad de har brug for, så vær eksplicit!
Overvåg deres jobydelse
Bare fordi dine studerende nu har job, betyder det ikke, at du bare kan læne dig tilbage og tage det roligt, mens de udfører deres opgaver. Se deres opførsel nøje. Hvis en studerende ikke udfører jobbet ordentligt, skal du konferere med ham eller hende og fortæl den studerende nøjagtigt, hvad du har brug for at se i deres præstation. Hvis tingene ikke forbedres, kan det være på tide at overveje at "skyde" dem. Hvis deres job er vigtig, skal du finde en erstatning. Ellers skal du blot give den "fyrede" studerende en ny chance i den næste cyklus af jobopgaver. Glem ikke at planlægge et bestemt tidspunkt hver dag for de job, der skal udføres.