Entusiasme er smitsom! Lærere, der er entusiastiske og virkelig nyder deres job, vil typisk se bedre akademiske resultater sammenlignet med lærere, der ikke udviser disse egenskaber. Hver administrator bør have en bygning fuld af glade lærere. Det er kritisk, at administratorer anerkender værdien af at holde lærerens moral høj. De skal have flere strategier på plads, der er designet til at styrke læreren moral gennem året.
Desværre er lærermoral på tilbagegang i USA. Dette skyldes adskillige faktorer, herunder lav løn, lærerbasering, overtest og uregerlige studerende. Kravene til jobbet ændres og øges konstant. Disse faktorer sammen med andre har tvunget administratorer til at gøre en bevidst indsats, når de undersøger, opretholder og øger lærermoral.
Det vil tage mere end én tilgang for at styrke lærermoral med succes. En strategi, der fungerer godt i en skole, fungerer muligvis ikke godt for en anden. Her undersøger vi halvtreds forskellige strategier, som administratorer kan bruge til at styrke lærermoral. Det er ikke muligt for en administrator at prøve at implementere alle strategier på denne liste. Vælg i stedet en håndfuld af disse strategier, som du mener vil have en positiv indflydelse på at styrke din lærermoral.