Typer af medicinske skolesamtaler og hvad man kan forvente

Når du har ansøgt, skal du vente på medicinsk skole-interviews kan være uærlig. Når det sker, skal du tænke på, at optagelsesudvalget grundigt har gennemgået din ansøgning og bestemt, at du har evnen til at håndtere den strenge læseplan. Men det kræver mere end det at være en god læge, så skoler interviewer potentielle studerende for at vurdere deres interpersonelle færdigheder

Medicinske skoler adskiller sig i deres tilgang til interviewprocessen. Du bliver interviewet af mindst et medlem af medicinsk skolefakultet. Andre medlemmer af optagelsesudvalget, herunder lægestuderende på øverste niveau, kan også gennemføre samtaler. Skoler varierer også med hensyn til interviewformatet. Den traditionelle en-til-en-samtale er den mest almindelige tilgang. Nye formater som f.eks. Multiple mini-interview (MMI) vinder imidlertid popularitet. Nedenfor er nogle af de mest almindeligt anvendte formater af amerikanske og canadiske medicinske skoler.

En "lukket fil" -interview er en en-til-en-samtale, hvor intervieweren ikke har adgang til dit ansøgningsmateriale. Det er dit job at introducere dig selv. Interviews kan være delvist lukket, hvor intervieweren muligvis har adgang til dine essays eller andre spørgsmål, men ved intet om din GPA- eller MCAT-score.

Der er ingen måde at forudsige, hvad du bliver spurgt om, men du skal være parat til at besvare almindelige spørgsmål. Du bliver sandsynligvis spurgt om dine motiveringer til at være læge. ”Fortæl mig om dig selv,” er et andet almindeligt spørgsmål. Ved hvorfor du er interesseret i denne specifikke medicinske skole. Historier er mere magtfulde end vage generaliteter, så tænk på specifikke oplevelser, præstationer eller fiaskoer, der kan have ført til din beslutning om at forfølge medicin.

"Slap af og vær dig selv," er en position, men rådene kan ikke desto mindre være nyttige. Øv dine svar uden at huske dem. Interviewene er beregnet til at vurdere dine kommunikationsevner, og svar, som lydmanuskriptet er et afslag for de fleste interviewere. Forfalsk ikke interesser, eller fortæl interviewere, hvad du tror, ​​de vil høre. En erfaren interviewer kan udsætte denne form for konditori med et par opfølgende spørgsmål.

Husk, at din interviewer kan spørge dig om alt det, du har beskrevet i din ansøgning, så vær klar til at tale om enhver forskning, samfundstjeneste eller andre aktiviteter, du har medtaget.

I formatet "åben fil" har intervieweren adgang til alt dit applikationsmateriale og kan vælge at gennemgå dem efter eget skøn. Forberedelsen til denne type interview er den samme som for den afsluttede filsamtale, bortset fra at du skulle være det parat til at besvare spørgsmål om dårlige resultater på kurser eller andre uregelmæssigheder på din akademiske fortegnelse. Være ærlig. Vær ikke undvigende eller undskyld. Tal om omstændigheder, der kan have ført til din dårlige præstation. Det er vigtigt at forklare, hvorfor disse omstændigheder ikke længere er en hindring.

Husk, at din interviewer kan spørge dig om alt det, du har beskrevet i din ansøgning, så vær klar til at tale om enhver forskning, samfundstjeneste eller andre aktiviteter, du har medtaget.

I dette format mødes kandidaten med et "panel" eller en gruppe af interviewere på samme tid. Panelet vil sandsynligvis bestå af fakultet fra forskellige kliniske eller grundlæggende videnskabelige afdelinger. Medicinske studerende udgør ofte en del af interviewpanelerne.

Vær forberedt på de samme typer almindelige spørgsmål, som du kan blive stillet i en en-til-en-samtale. Sørg for at henvende dig til hver interviewer, ikke kun den, der er den mest senior eller der stiller flest spørgsmål. Husk, at hvert medlem af panelet bringer et lidt andet perspektiv på processen. En god strategi er at besvare hvert spørgsmål direkte, men at bygge videre på dit svar med eksempler, der adresserer andre interviewers perspektiver.

Studerende kan føle sig ængstelige over udsigten til at blive stillet spørgsmål samtidigt af flere mennesker. Du kan kontrollere tempoet i interviewet ved at forblive rolig og besvare spørgsmål langsomt og bevidst. Bliv ikke blændet, hvis det afbrydes. Bare drej til det næste spørgsmål, eller spørg høfligt at afslutte din tanke, før du tager op til opfølgningsspørgsmålet.

I en gruppeinterview interviewer en eller flere optagelsesmedarbejdere en gruppe kandidater samtidigt. Optagelsesudvalget ønsker at bestemme, hvor godt du samarbejder med andre, vurdere dine lederskabskvaliteter og evaluere dine kommunikationsevner. Selvom spørgsmålene kan svare til en traditionel en-til-en-samtale, ændrer gruppeindstillingen dynamikken i interaktionen. Interviewpersoner får hver en chance for at besvare successive spørgsmål. Kandidater kan også blive bedt om at arbejde sammen for at løse et problem i samarbejde.

En vellykket gruppeinterview kræver, at du er en god lytter. "Rum ikke ud", mens andre snakker. Prøv i stedet at henvise til information eller ideer, der er præsenteret af andre kandidater. Vær selvsikker, men ikke cocky. Det er muligt at være leder uden at dominere interviewet. Du kan demonstrere dine ledelsesegenskaber ved enkle ting, som at lytte godt, behandle andre med respekt og inkludere alle gruppemedlemmer, når du formulerer dine svar.

MMI-formatet Multiple Mini Interview består af seks til ti stationer, der er bygget op omkring et specifikt spørgsmål eller scenarie. Disse stationer eller "mini-interviews" består normalt af en to-minutters forberedelsesperiode, hvor du får en hurtig og får lov til at reflektere over dit svar. Derefter får du fem til otte minutter til at diskutere dit svar eller afspille scenariet med din interviewer. Interviewstationer kan bestå af følgende:

• En interaktion med en standardiseret patient.
• En essaysskrivningsstation
• En traditionel interviewstation
• En station, hvor kandidater skal arbejde sammen for at udføre en opgave
• Et etisk scenario

MMI er beregnet til at teste dine interpersonelle færdigheder, kommunikationsevner og din evne til at tænke kritisk over etiske problemer. Det tester ikke for specifik medicinsk eller juridisk viden.

Mange studerende finder MMI-formatet stressende. Men sammenlignet med det traditionelle en-til-en-interviewformat, giver det flere fordele for kandidaterne. MMI-formatet giver den studerende en chance for at interagere med mange forskellige interviewere og er ikke så afhængig af en enkelt samtale med en bestemt person. Forud for hvert MMI-spørgsmål eller -scenarie er der en kort reflektionsperiode, som ikke ville være tilgængelig i en traditionel samtale.

Tidsbegrænsningen adskiller MMI-formatet fra det traditionelle interview. Eksempler på spørgsmål er almindeligt tilgængelige online, og øving med venner er den bedste måde at lære, hvordan man formulerer et cogent svar i den tildelte tid. Selvom optagelsesudvalget ikke prøver at teste for specifik viden, kan det være nyttigt at læse på forhånd om varme emner inden for sundhedsvæsenet. Du skal også gøre dig bekendt med bioetiske principper. Mange studerende er ikke vant til at nærme sig etiske spørgsmål på en systematisk, snarere end en følelsesmæssig måde.