6 Job med højt betalende forretningsadministration

Lønforskelle er ikke ualmindelige i erhvervslivet. Chef har en tendens til at tjene mere end deres ansatte. De fleste ledere er de højst betalte ansatte i virksomheden. Men der er nogle ledelsesopgaver, der giver dig flere penge end andre. Her er seks lederstillinger, der typisk har høje lønninger.

Computer- og informationssystemledere overvåger computerrelaterede aktiviteter i en organisation. Almindelige jobtitler inkluderer Chief Information Officer (CIO), Chief Technology Officer (CTO), IT Director eller IT Manager. Specifikke opgaver varierer ofte efter jobtitel, organisationsstørrelse og andre faktorer, men inkluderer ofte analyseteknologi behov, planlægning og installation af computer- og informationssystemer, overvågning af systemsikkerhed og overvågning af anden it fagfolk.

Det amerikanske kontor for arbejdsstatistik rapporterer median årlig løn for computer- og informationssystemledere som $ 120.950, hvor de ti procent procent tjener mere end $ 187.200. En bachelorgrad i computer- eller informationsvidenskab samt 5-10 års erhvervserfaring er normalt minimumskravet for computer- og informationssystemledere. Imidlertid har mange ledere på dette område en kandidatgrad og 10+ års arbejdserfaring. Læs mere om at tjene a

Marketingledere fører tilsyn med en organisations marketingindsats. De arbejder med salg, public relations og andre fagfolk inden for marketing og reklame for at estimere efterspørgslen, identificere målmarkeder, udvikle prisstrategier og maksimere overskuddet.

Det amerikanske kontor for arbejdsstatistik rapporterer median årlig løn for marketingledere som 119.480 $, hvor de 10 procent procent tjener mere end $ 187.200. De fleste marketingledere har mindst en bachelorgrad i marketing, men kandidatgrader er ikke ualmindelige på dette område. Læs mere om at tjene a markedsføring grad.

Finansielle ledere er dedikerede til at overvåge og forbedre en organisations økonomiske sundhed. Almindelige jobtitler inkluderer Controller, Finance Officer, Credit Manager, Cash Manager og Risk Manager. De fleste økonomiske ledere arbejder på et team og fungerer som rådgiver for andre ledere. De kan være ansvarlige for at gennemgå rapporter, overvåge finanser, udarbejde regnskaber, analysere markedstendenser og udvikle budgetter.

Det amerikanske kontor for arbejdsstatistik rapporterer median årlig løn for finansielle ledere som $ 109.740, hvor de ti procent procent tjener mere end $ 187.200. En bachelorgrad i forretning eller økonomi plus fem års finansieringsrelateret erfaring er normalt minimumskravet for økonomiske ledere. Mange ledere har en kandidatgrad, professionel certificering og 5+ års erfaring i relaterede økonomiske erhverv, såsom en revisor, revisor, finansanalytiker eller låneansvarlig. Læs mere om at tjene a økonomi grad.

Salgschefer overvåger salgsteamet for en organisation. Selvom pligteniveauet kan variere afhængigt af organisationen, fokuserer de fleste salgschefer deres tid på at forske og tildele salgsområder, etablering af salgsmål, træning af salgsteamets medlemmer, fastlæggelse af budgetter og prisplaner og koordinering af andet salg operationer.

Det amerikanske kontor for arbejdsstatistik rapporterer median årlig løn for salgschefer som $ 105.260, hvor de ti procent procent tjener mere end $ 187.200. Salgschefer har typisk brug for en bachelorgrad i salg eller forretning ud over flere års erfaring som salgsrepræsentant. Nogle salgschefer har en kandidatgrad. Læs mere om at tjene a salgsstyringsgrad.

Human resource managers har mange ansvarsområder, men deres primære pligt er at fungere som en forbindelse mellem en organisations ledere og dens medarbejdere. I store organisationer specialiserer personaleledere ofte sig inden for et specifikt område, såsom rekruttering, personale, uddannelse og udvikling, arbejdsmarkedsrelationer, lønningslister eller kompensation og fordele.

Det amerikanske kontor for arbejdsstatistik rapporterer median årlig løn for personaleledere som $ 99.720, med de top 10 procent tjent mere end $ 173.140. En bachelorgrad i menneskelige ressourcer eller et beslægtet felt er det minimale uddannelseskrav. Imidlertid har mange personaleledere en kandidatgrad såvel som flere års relateret arbejdserfaring. Læs mere om at tjene a menneskelige ressourcer grad.

Også kendt som ledere i sundhedsvæsenet, sundhedsvæsenets administratorer eller sundhedsvæsenets ledere, sundhedsvæsenets ledere fører tilsyn med driften af ​​medicinske faciliteter, klinikker eller afdelinger. Pligter kan omfatte overvågning af medarbejdere, oprettelse af tidsplaner, organisering af poster, sikring af overholdelse af regler og love, budgetstyring og poststyring.

Det amerikanske kontor for arbejdsstatistik rapporterer median årlig løn for sundhedsydelser ledere som $ 88.580, hvor de top 10 procent tjener mere end $ 150.560. Ledere af sundhedsydelser har brug for mindst en bachelorgrad i sundhedsydelser, sundhedsstyring, langtidspleje administration, folkesundhed eller offentlig administration, men kandidatgrad inden for disse områder eller forretningsadministration er det ikke ualmindelig. Læs mere om at tjene a grad af sundhedsstyring.