Sig ordet "racisme", og mange mennesker kan forestille sig nogen i en hvid hætte. Imidlertid, forskelsbehandling er meget mere kompleks og findes i forskellige typer. I virkeligheden foreviger almindelige mennesker racisme dagligt.
Racisme vedrører ikke kun en dominerende racegruppe, der åbenlyst undertrykker minoriteter. Der er også subtil racisme, lette snubs eller racemikro-kongresser baseret på race. Racisme indbefatter kolorisme inden for mindretalsgrupper, hvor lettere skindede mennesker diskriminerer deres mørkhudede kolleger.
Står hvide nogensinde over for racisme? Den amerikanske højesteret har truffet afgørelse i nogle få vartegn, f.eks. Når hvide brandmænd i New Haven, Connecticut blev forbudt at blive forfremmet, fordi deres mindretal kolleger ikke kvalificerede sig til promoveringer såvel.
Alt i alt er hvide imidlertid sjældent ved at modtage racediskriminering. Efterhånden som et stigende antal stater forbyder bekræftende handling, er det blevet endnu sværere for hvide at sige, at de har været omvendte racismofre.
Subtil racisme eller racemikroaggregeringer er ikke de overskrifter, der siges omvendt racisme, men det er sandsynligvis den form for diskrimination, som farvede mennesker ofte oplever.
Ofre for subtil eller skjult racisme kan måske finde sig i at blive snubbet af ventepersonale på restauranter eller sælgere i butikker, der mener, at folk i farve sandsynligvis ikke er gode tippere eller har råd til noget dyrt. Oprah Winfrey har beskrevet dette, der sker med hende under en shoppingoplevelse uden for U.S.
Mål for subtil racisme kan opleve, at tilsynsførende, udlejere osv. Anvender andre regler på dem, end de gør for andre. En arbejdsgiver kan muligvis gennemføre en grundig baggrundsundersøgelse af en ansøger af farve, mens han accepterer en jobansøger fra en potentiel hvid medarbejder uden yderligere dokumentation.
I et samfund, hvor blondt hår og blå øjne stadig betragtes som ideelle og stereotyper om mindretalsgrupper fortsætter, er det ikke svært at se, hvorfor nogle farvede mennesker lider af internaliserede racisme.
I denne form for racisme internaliserer farver folk de negative budskaber, der spredes om mindretal og kommer til håner sig selv for at være "forskellige". De hader måske deres hudfarve, hårtekstur og andet fysisk funktioner. De kan med vilje gifte sig interracialt, så deres børn ikke har de samme etniske træk, som de gør.
De kan simpelthen lide af lavt selvværd på grund af deres race, som f.eks. At have det dårligt i skolen eller på arbejdspladsen, fordi de mener, at deres racemæssige baggrund gør dem underordnede.
Colorism betragtes ofte som et problem, der er unikt for farvesamfund. Det opstår, når minoriteter diskriminerer dem med mørkere hud, end de har. I årevis i det sorte samfund blev lysere hud betragtet som overlegne end mørkere hud. Enhver med hudfarve, der var lysere end en brunpapirpose, blev ønsket velkommen til eliteorganisationer i det sorte samfund, mens mørkere hudfarvede blev udelukket.
Colorism findes også uden for det afroamerikanske samfund. I Asien forbliver salget af hudblevende produkter skyhøjt.
For at udrydde racisme er det vigtigt at forstå de forskellige typer racisme, der påvirker samfundet. Uanset om du oplever racemikroagressioner eller hjælper et barn med at overvinde den internaliserede racisme, kan du være uddannet til dette gøre en forskel.