J.A. Bracchi / Getty Images
Hvert år kandidatstuderende, nyuddannede og postdokumenter for at gennemføre runderne på det akademiske jobintervjuekredsløb. Når du leder efter en fakultetsstilling på et universitet eller et universitet på dette vanskelige akademiske jobmarked, er det let at glemme, at dit job er at evaluere, hvor godt stillingen matcher dine behov. Med andre ord skal du stille spørgsmål under din akademiske jobsamtale. Hvorfor? For det første viser det, at du er interesseret og opmærksom. For det andet viser det, at du diskriminerer og ikke bare tager noget job, der følger med. Vigtigst er det kun ved at stille spørgsmål, at du får de oplysninger, du har brug for for at beslutte, om jobbet virkelig er for dig.
Et sidste advarsel er, at dine spørgsmål skal informeres af din forskning på instituttet og skolen. Det vil sige, still ikke spørgsmål om grundlæggende oplysninger, der kan hentes fra afdelingens websted. Stil i stedet en opfølgende, dybtgående spørgsmål, der viser, at du har lavet dit hjemmearbejde, og at du er interesseret i at vide mere.