EN Master of Business Administration (MBA) grad er ikke en gylden billet til karrieresucces, men de færdigheder, du tilegner dig i et MBA-program, kan give dig en fordel inden for og uden for forretningsområdet. De fleste MBA-programmer er designet til at hjælpe studerende med at tilegne sig de hårde og bløde færdigheder, som arbejdsgivere kigger efter i afrundede jobkandidater.
Harde færdigheder er de typer færdigheder, der let kan defineres, undervises og måles. Eksempler på hårde færdigheder inkluderer at tale et fremmedsprog eller at kunne beregne økonomiske forhold.
Bløde færdigheder er færdigheder, der læres gennem praksis eller endda prøve og fejl. De måles ikke altid let. Tålmodighed, arbejdsmoral og kommunikationsevner er alle eksempler på bløde færdigheder.
Mange af de færdigheder, som studerende opnår i et MBA-program, er nyttige i forretningskarrierer, men de kan også overføres, hvilket betyder, at MBA-karakterer kan tage det, de har lært, og anvende det på situationer og karrierer uden for forretningsområdet. For eksempel værdsætter alle arbejdsgivere bløde færdigheder som samarbejde, kommunikation og lederegenskaber. Global kompetence er også vigtig, især i inkluderende virksomheder eller virksomheder med international tilstedeværelse.
Harde færdigheder kan på samme måde overføres. For eksempel kan MBA-kvaliteter tage de færdigheder i analyse og beslutningstagning, der er nødvendige for at vurdere risiko og data og anvende dem til ikke-forretningsfunktioner. Arbejdsgivere værdsætter også jobkandidater, der er i stand til at identificere mål, sætte mål og prioritere opgaver, tre færdigheder, der opnås gennem studiet af strategisk planlægning og projektledelse.