Begrebet "institutionel racisme"beskriver samfundsmønstre og strukturer, der pålægger undertrykkende eller på anden måde negative betingelser for identificerbare grupper på grundlag af race eller etnicitet. Undertrykkelse kan komme fra erhvervslivet, regeringen, sundhedsvæsenet, skolerne eller retten blandt andre institutioner. Dette fænomen kan også benævnes samfunds racisme, institutionaliseret racisme eller kulturel racisme.
Institutionel racisme bør ikke forveksles med individuel racisme, der er rettet mod en eller nogle få individer. Det har potentialet til at have negativ indflydelse på mennesker i stor skala, såsom hvis en skole nægtede at acceptere afroamerikanere på grundlag af farve.
Historien om institutionel racisme
Udtrykket "institutionel racisme" blev fundet på et tidspunkt i slutningen af 1960'erne af Stokely Carmichael, der senere skulle blive kendt som Kwame Ture. Carmichael mente, at det var vigtigt at skelne mellem personlig bias, som har specifikke effekter og kan identificeres og korrigeres relativt let med institutionel bias, der generelt er langsigtet og er jordet mere inerti end i hensigt.
Carmichael gjorde denne sondring, fordi Martin Luther King Jr., han var blevet træt af hvide moderater og uforpligtede liberale, der mente, at det primære eller eneste formål med borgerrettighedsbevægelsen var hvid personlig transformation. Carmichaels primære bekymring - og den største bekymring hos de fleste borgerrettighedsledere på det tidspunkt - var samfundets transformation, et meget mere ambitiøst mål.
Moderne relevans
Institutionel racisme i De Forenede Stater er resultatet af det sociale kaste-system, der opretholdt - og blev opretholdt af - slaveri og racemæssig adskillelse. Selvom de love, der håndhævede dette kastesystem, ikke længere er på plads, er dens grundlæggende struktur stadig i dag. Denne struktur kan gradvis falde fra hinanden på egen hånd over en periode af generationer, men aktivisme er ofte nødvendigt for at fremskynde processen og sørge for et mere retfærdigt samfund i mellemtiden.
Eksempler på institutionel racisme
- At modsætte sig finansiering af offentlige skoler er ikke nødvendigvis en handling med individuel racisme. Man kan bestemt modsætte sig offentlig skolefinansiering af gyldige, ikke-racistiske grunde. Men i det omfang, at modstand fra offentlig skolefinansiering har en uforholdsmæssig og skadelig virkning på minoritetsungdom, fremmer det dagsordenen for institutionel racisme.
- Mange andre holdninger, der er i strid med dagsordenen for borgerrettigheder, såsom modstand mod bekræftende handling, kan også have den ofte utilsigtede virkning af at opretholde den institutionelle racisme.
- Raseprofilering opstår, når en gruppe er målrettet mod mistanke baseret på race, etnisk oprindelse, eller fordi de tilhører en anden anerkendt beskyttet klasse. Det mest kendte eksempel på racemæssig profilering indebærer nulstilling af retshåndhævelse hos afroamerikanske mænd. Muslimer er også blevet udsat for racemæssig profilering efter 11. september 2001, herunder alle med et mellemøstligt udseende uanset den enkeltes faktiske religiøse overbevisning.
Ser på fremtiden
Forskellige former for aktivisme har berømt bekæmpet den institutionelle racisme gennem årene. Abolitionists og suffragettes er gode eksempler fra fortiden. Black Lives Matter-bevægelsen blev lanceret i sommeren 2013 efter døden i 2012 af den 17-årige Trayvon Martin og den efterfølgende frigørelse af hans skydespil, som mange mente var baseret på race.