En introduktion til Dunning-Kruger-effekten

På et eller andet tidspunkt har du sandsynligvis hørt nogen tale med tillid om et emne, som de faktisk ved næsten intet om. Psykologer har undersøgt dette emne, og de har foreslået en noget overraskende forklaring kendt som Dunning-Kruger-effekten. Dette sker, når folk ikke ved meget om et emne, men de ofte ikke er opmærksomme på grænserne for deres viden og tror, ​​de ved mere, end de faktisk gør. Nedenfor gennemgår vi, hvad Dunning-Kruger-effekten er, diskuterer, hvordan den påvirker folks adfærd, og udforsker måder, hvorpå folk kan blive mere vidende og overvinde Dunning-Kruger-effekten.

Dunning-Kruger-effekten refererer til fundet, at mennesker, der er relativt ufaglærte eller uvidende om et bestemt emne har undertiden en tendens til at overvurdere deres viden og evner. I en sæt studier for at teste denne effekt, bad forskerne Justin Kruger og David Dunning deltagerne om at gennemføre test af deres færdigheder inden for et bestemt domæne (såsom humor eller logisk ræsonnement). Derefter blev deltagerne bedt om at gætte, hvor godt de havde gjort det med testen. De fandt, at deltagere havde en tendens til at overvurdere deres evner, og denne effekt blev mest udtalt blandt deltagere med den laveste score på testen. I en undersøgelse fik deltagerne for eksempel et sæt praksis, som LSAT-problemer skulle gennemføres. Deltagere, der faktisk scorede i bunden af ​​25 procent, gættede, at deres score satte dem i den 62. procentdel af deltagerne.

I et interview med Forbes, David Dunning forklarer det ”Den viden og intelligens, der kræves for at være god til en opgave, er ofte de samme kvaliteter, der er nødvendige for at erkende, at man ikke er god til den opgave.” Med andre ord, hvis nogen ved meget lidt om et bestemt emne, ved de måske ikke engang nok om emnet til at indse, at deres viden er begrænset.

Det er vigtigt, at nogen er meget dygtig inden for et område, men er modtagelige for Dunning-Kruger-effekten i et andet domæne. Dette betyder, at alle potentielt kan blive påvirket af Dunning-Kruger-effekten. Dunning forklarer i en artikel til Pacific Standard at ”det kan være meget fristende at tro, at dette ikke gælder for dig. Men problemet med ikke anerkendt uvidenhed er et, der besøger os alle. ” Med andre ord er Dunning-Kruger-effekten noget, der kan ske for enhver.

Hvis folk, der ved meget lidt om et emne, tror, ​​at de er eksperter, hvad synes eksperter om sig selv? Da Dunning og Kruger gennemførte deres undersøgelser, så de også på mennesker, der var ganske dygtige til opgaverne (dem, der scorede i top 25 procent af deltagerne). De fandt ud af, at disse deltagere havde en mere præcis oversigt over deres præstation end deltagere i de nederste 25 procent, men de havde faktisk en tendens til at undervurdere, hvordan de gjorde det i forhold til andre deltagere. Selvom de typisk gætte, at deres præstation var over gennemsnittet, var de ikke klar over, hvor godt de havde gjort det. Som en TED-Ed-video forklarer, ”Eksperter har en tendens til at være opmærksomme på, hvor vidende de er. Men de begår ofte en anden fejl: De antager, at alle andre også er vidende. ”

Hvad kan folk gøre for at overvinde Dunning-Kruger-effekten? En TED-Ed-video om Dunning-Kruger-effekten giver nogle råd: "Hold læring." Faktisk i en af ​​deres berømte studier, Dunning og Kruger fik nogle af deltagerne til at tage en logikprøve og derefter gennemføre en kort træningssession om logisk ræsonnement. Efter træningen blev deltagerne bedt om at vurdere, hvordan de havde gjort det i den forrige test. Forskerne fandt, at træningen gjorde en forskel. Derefter sænkede de deltagere, der scorede i de nederste 25 procent, deres skøn over, hvor godt de troede, de havde gjort det i den foreløbige test. Med andre ord kan en måde at overvinde Dunning-Kruger-effekten være at lære mere om et emne.

Når du lærer mere om et emne, er det dog vigtigt at sikre dig, at vi undgår bekræftelsesbias, som er "tendensen til at acceptere bevis, der bekræfter vores tro og til at afvise bevis, der modsiger dem." Som Dunning forklarer, at overvinde Dunning-Kruger-effekten kan undertiden være en kompliceret proces, især hvis den tvinger os til at indse, at vi tidligere var misinformeret. Hans råd? Han forklarer, at ”tricket er at være din egen djæveles forkæmper: at tænke igennem, hvordan dine foretrukne konklusioner kan blive vildledt; at spørge dig selv, hvordan du kan have forkert, eller hvordan ting kan vise sig anderledes end hvad du forventer. ”

Dunning-Kruger-effekten antyder, at vi måske ikke altid ved så meget, som vi tror, ​​vi gør. I nogle domæner ved vi måske ikke nok om et emne til at indse, at vi er ufaglærte. Dog ved at udfordre os selv at lære mere og ved at læse om modsatte synspunkter, kan vi arbejde for at overvinde Dunning-Kruger-effekten.

• Dunning, Dunning. "Vi er alle fortrolige idioter." Pacific Standard, 14. juni 2017.
• Hambrick, David Z. "Psykologien i den betagende dårlige fejl." Scientific American, 23. februar 2016.
• Kruger, Justin. "Ukvalificeret og uvidende om det: Hvordan vanskeligheder ved at anerkende ens egen inkompetence fører til oppustethed Selvvurderinger. "Journal of Personality and Social Psychology, David Dunning, ResearchGate, januar 2000.
• Lopez, tysk. "Hvorfor inkompetente mennesker ofte synes, at de faktisk er de bedste." Vox, den 18. november 2017.
• Murphy, Murphy. "Dunning-Kruger-effekten viser, hvorfor nogle mennesker synes, de er fantastiske, selv når deres arbejde er forfærdeligt." Forbes, 24. januar 2017.
• TED-Ed. "Hvorfor inkompetente mennesker synes, de er fantastiske - David Dunning." YouTube, 9. november 2017.