Hvad er kontakthypotesen i psykologi?

Kontakthypotesen er en teori inden for psykologi, der antyder, at fordomme og konflikt mellem grupper kan reduceres, hvis medlemmer af grupperne interagerer med hinanden.

Key takeaways: Kontakthypotese

Kontakthypotesen blev udviklet i midten af ​​det 20. århundrede af forskere, der var interesseret i at forstå, hvordan konflikt og fordomme kunne reduceres. Undersøgelser i 1940'erne og 1950'ernefandt for eksempel, at kontakt med medlemmer af andre grupper var relateret til lavere niveauer af fordomme. I en undersøgelse fra 1951

En af de vigtigste tidlige teoretikere, der studerede kontakthypotesen, var Harvard-psykolog Gordon Allport, der udgav den indflydelsesrige bog Fordømmelsens art i 1954. I sin bog gennemgik Allport tidligere forskning om intergruppekontakt og fordomme. Han fandt, at kontakt reducerede fordommer i nogle tilfælde, men det var ikke et universalmiddel - der var også tilfælde, hvor intergruppekontakt forværrede fordommer og konflikter. For at redegøre for dette forsøgte Allport at finde ud af, når kontakten arbejdede for at reducere fordommer med succes, og han udviklede fire forhold, der er blevet undersøgt af senere forskere.

Ifølge Allport vil kontakt mellem grupper sandsynligvis reducere fordommer, hvis følgende fire betingelser er opfyldt:

1. Medlemmerne af de to grupper har samme status. Allport mente, at kontakt, hvor medlemmer af en gruppe behandles som underordnet ikke ville reducere fordommer - og faktisk kunne gøre tingene værre.
2. Medlemmerne af de to grupper har fælles mål.
3. Medlemmerne af de to grupper samarbejder. Allport skrev, “Kun den type kontakt, der fører folk til gøre ting sammen resulterer sandsynligvis i ændrede holdninger. ”
4. Der er institutionel støtte til kontakten (for eksempel hvis gruppeledere eller andre autoritetspersoner støtter kontakten mellem grupper).

I årene siden Allport offentliggjorde sin originale undersøgelse har forskere forsøgt at teste empirisk, om kontakt med andre grupper kan reducere fordommer. I et papir fra 2006 Thomas Pettigrew og Linda Tropp udførte en metaanalyse: de gennemgik resultaterne af over 500 tidligere undersøgelser - med ca. 250.000 deltagere - og fandt støtte til kontakthypotesen. Desuden fandt de, at disse resultater var ikke på grund af selvudvælgelse (dvs. folk, der var mindre fordomme, valgte at have kontakt med andre grupper, og folk, der var mere fordomme valgte at vælge at undgå kontakt), fordi kontakt havde en gunstig virkning, selv når deltagerne ikke havde valgt, om de skulle have kontakt med medlemmer af andre grupper.

Mens kontakthypotesen oftest er blevet undersøgt i sammenhæng med racedomme, vil forskere fandt, at kontakt var i stand til at reducere fordommer mod medlemmer af forskellige marginaliserede grupper. For eksempel var kontakten i stand til at reducere fordommer baseret på seksuel orientering og fordommer mod mennesker med handicap. Forskerne fandt også, at kontakt med medlemmer af en gruppe ikke kun reducerede fordommer over for den bestemte gruppe, men også reducerede fordommer over for medlemmer af andre grupper også.

Hvad med Allport's fire betingelser? Forskerne fandt en større effekt på reduktion af fordomme, når mindst en af ​​Allport's betingelser var opfyldt. Selv i studier, der ikke opfyldte Allport's betingelser, blev fordomme dog stadig reduceret - hvilket antyder at Allport's forhold kan forbedre forholdet mellem grupper, men de er ikke strengt nødvendigt.

Forskere har antydet, at kontakt mellem grupper kan reducere fordommer, fordi det mindsker følelsen af ængstelse (folk kan være ængstelige over at interagere med medlemmer af en gruppe, de har haft lidt kontakt med med). Kontakt kan også reducere fordommer, fordi det øger empati og hjælper folk med at se ting fra den anden gruppes perspektiv. Ifølge psykolog Thomas Pettigrew og hans kolleger, kontakt med en anden gruppe giver folk "mulighed for at føle, hvordan outgroupmedlemmer føler og ser verden."

Psykolog John Dovidio og hans kolleger foreslog, at kontakt kan reducere fordommer, fordi det ændrer, hvordan vi kategoriserer andre. En effekt af kontakt kan være decategorization, som involverer at se nogen som et individ snarere end som kun et medlem af deres gruppe. Et andet resultat af kontakten kan være omklassificering, hvor folk ikke længere ser nogen som en del af en gruppe, som de er i konflikt med, men snarere som et medlem af en større, delt gruppe.

En anden grund til, at kontakt er gavnligt, er fordi det fremmer dannelsen af ​​venskaber på tværs af gruppelinier.

Det har forskere erkendt intergruppekontakt kan slå tilbage, især hvis situationen er stressende, negativ eller truende, og gruppemedlemmerne ikke valgte at have kontakt med den anden gruppe. I hans bog fra 2019 Menneskets magt, psykologforsker Adam Waytz foreslog, at magtdynamik kan komplicere kontaktsituationer mellem gruppen, og det forsøg på at forene grupper, der er i konflikt, skal overveje, om der er en magtsubalance mellem grupper. For eksempel foreslog han, at i situationer, hvor der er en magtbalance, kan interaktion mellem gruppemedlemmer have større sandsynlighed for at være produktiv, hvis den mindre magtfulde gruppe gives muligheden for at udtrykke, hvad deres oplevelser har været, og hvis den mere magtfulde gruppe opmuntres til at øve empati og se ting fra den mindre magtfulde gruppes perspektiv.

En særlig lovende mulighed er, at kontakt mellem grupper muligvis tilskynder mere magtfulde majoritetsgruppemedlemmer til at arbejde som allierede- det er at arbejde for at afslutte undertrykkelse og systematisk uretfærdighed. For eksempel, Dovidio og hans kolleger foreslog, at ”kontakt også giver en potentielt stærk mulighed for majoritetsgruppemedlemmer til at fremme politisk solidaritet med minoritetsgruppen. ” Tilsvarende Tropp - en af ​​medforfatterne af metaanalysen om kontakt og fordomme-fortæller New York Magazine Klippet der "Der er også potentiale for kontakt for at ændre den fremtidige adfærd hos historisk fordelagtige grupper til fordel for de ugunstigt stillede."

Mens kontakt mellem grupper ikke er et universalmiddel, er det et kraftfuldt værktøj til at reducere konflikt og fordommer - og det kan endda opfordre medlemmer af mere magtfulde grupper til at blive allierede, der går ind for rettighederne for medlemmer af marginaliserede grupper.

• Allport, G. W. Fordømmelsens art. Oxford, England: Addison-Wesley, 1954. https://psycnet.apa.org/record/1954-07324-000
• Dovidio, John F., et al. ”Reduktion af intergroup-bias gennem kontakt mellem grupper: 20 års fremskridt og fremtidige retninger.” Gruppeprocesser & Intergroup Relations, vol. 20, nr. 5, 2017, s. 606-620. https://doi.org/10.1177/1368430217712052
• Pettigrew, Thomas F., et al. "De seneste fremskridt inden for kontaktgruppe-teori." International Journal of Intercultural Relations, vol. 35 nr. 3, 2011, s. 271-280. https://doi.org/10.1016/j.ijintrel.2011.03.001
• Pettigrew, Thomas F. og Linda R. Tropp. "En meta-analytisk test af kontaktgruppe-teori." Journal of Personality and Social Psychology, vol. 90, nr. 5, 2006, s. 751-783. http://dx.doi.org/10.1037/0022-3514.90.5.751
• Singal, Jesse. "Kontakthypotesen byder på håb for verden." New York Magazine: The Cut, 10. februar. 2017. https://www.thecut.com/2017/02/the-contact-hypothesis-offers-hope-for-the-world.html
• Waytz, Adam. Menneskets magt: Hvordan vores fælles menneskehed kan hjælpe os med at skabe en bedre verden. W.W. Norton, 2019.