Spy Jobs hos CIA

Så du vil være spion. Det første sted de fleste mennesker håber på at lande et spionjob er normalt U.S. Central Intelligence Agency (CIA). Selvom CIA aldrig har og aldrig vil bruge jobbetitlen "Spy", ansætter agenturet et par udvalgte mennesker, hvis job er at indsamle militær og politisk efterretning fra hele verden - i det væsentlige spioner.

Mens CIA tilbyder en bred vifte af mere tstrålende jobmuligheder, dets Direktorat for Drift (DO), tidligere kaldet National Clandestine Service (NCS), ansætter ”Covert Investigators”, som - på alle nødvendige måder - indsamler oplysninger, der er nødvendige for at beskytte amerikanske interesser i fremmede lande. Disse oplysninger bruges til at bevare Præsident for De Forenede Stater og Kongressen var opmærksom på trusler om terrorisme, civil uro, regeringskorruption og andre forbrydelser.

Endnu en gang er et CIA-spionjob ikke for alle. Ser kun efter “det ekstraordinære individ, der ønsker mere end et job”, kalder Operationsdirektoratet spionage “en livsstil, der vil udfordre de dybeste ressourcer i din intelligens, selvtillid og ansvar ”kræver” en eventyrlyst, en kraftfuld personlighed, overlegen intellektuel evne, sejhed i sindet og den højeste grad af integritet."

Og ja, et spionjob kan være farligt, fordi, "Du bliver nødt til at håndtere hurtige, tvetydige og ustrukturerede situationer, der tester din opfindsomhed til det yderste," ifølge CIA.

For folk, der betragter sig som de mange udfordringer ved at arbejde som spion, CIA's Operations Directorate har i øjeblikket fire entry-level-stillinger for kvalificerede jobsøgende, der har gennemført omfattende agenturuddannelse programmer.

• Core Collectors og driftsansvarlige bruger det meste af deres tid i udlandet på at rekruttere, håndtere og beskytte personer, der leverer udenlandsk HUMINT— menneskelig intelligens.
• Core Collectors og Collection Management Officers styre arbejdet med Core Collectors and Operations Officer og evaluere og distribuere HUMINT, de samler til U.S. Udenrigspolitik samfund og efterretningsfællesskab analytikere.
• Staff Operations Officers fungere som forbindelser mellem CIAs amerikanske hovedkvarter og feltoffiserer og agenter i udlandet. De rejser meget og skal være eksperter i enten specifikke verdensregioner eller trusler som terrorisme.
• Specialiserede færdighedsofficerer arbejder måske hvor som helst ved hjælp af deres militære erfaring eller specialiserede tekniske, medier eller sprogfærdigheder til at udføre eller støtte alle CIA-operationer.

Jobtitler inden for disse områder inkluderer Collection management officer, Sprogchef, Driftschef, Paramilitær driftschef, Staff Operations Officer, og Målmand.

Afhængig af den stilling, de ansøgte om, vil succesfulde kandidater på entry-level gå igennem CIAs Professional Trainee-program, Clandestine Service Trainee-programmet eller hovedkvarterbaseret trainee Program.

Efter succesfuld gennemførelse af træningsprogrammet tildeles medarbejdere på entry-level en karrierebane baseret på at matche hans eller hendes demonstrerede erfaring, styrker og færdigheder til de aktuelle behov hos bureau.

Alle ansøgere til alle CIA-job skal kunne levere bevis for amerikansk statsborgerskab. Alle ansøgere til job i Direktoratet for Drift skal have en bachelorgrad med et gennemsnit på mindst 3,0 og kvalificere sig til statssikkerhedsgodkendelse.

Ansøgere om job, der involverer indsamling af menneskelig information, skal være dygtige i et fremmedsprog - jo mere desto bedre. Ansættelsespræference gives normalt til ansøgere med demonstreret erfaring i militæret, internationale relationer, erhverv, finans, økonomi, fysisk videnskab eller nukleare, biologiske eller kemiske ingeniørarbejde.

Da SNG hurtigt er at påpege, er spionage en karriere domineret af stress. Mennesker, der mangler stærke stresshåndteringsevner, skal se andre steder. Andre nyttige færdigheder inkluderer multitasking, tidsstyring, problemløsning og fremragende skriftlige og verbale kommunikationsevner. Da efterretningsofficerer ofte er tilknyttet hold, er evnen til at arbejde med og lede andre vigtig.

Specielt til spionagejob kan CIAs applikations- og vettingproces være forsøgende og tidskrævende.

Ligesom i filmen "Fight Club" er CIAs første regel om at ansøge om spionjob aldrig fortælle nogen, at du ansøger om et spionjob. Mens agenturets onlineoplysninger aldrig bruger ordet "spion", advarer CIA tydeligt ansøgere om aldrig at afsløre deres intention om at være en. Hvis intet andet er det, beviser det den fremtidige spions meget nødvendige evne til at skjule hans eller hendes sande identitet og intentioner for andre.

Job i Direktoratet for Drift kan søges online på CIAs websted. Imidlertid bør alle potentielle ansøgere omhyggeligt læse om ansøgningsproces før du gør det.

Som et ekstra sikkerhedsniveau kræves det, at ansøgere opretter en adgangskodebeskyttet konto, før de fortsætter med applikationen. Hvis ansøgningsprocessen ikke er afsluttet inden for tre dage, slettes kontoen og alle indtastede oplysninger. Som et resultat skal ansøgere sørge for, at de har alle de nødvendige oplysninger til at gennemføre ansøgningen og masser af tid til at gøre det. Derudover deaktiveres kontoen, så snart ansøgningsprocessen er afsluttet.

Når ansøgningen er afsluttet, får ansøgere en bekræftelse på skærmen. Ingen mail eller e-mail-bekræftelse vil blive sendt. Der kan søges op til fire forskellige stillinger på den samme ansøgning, men ansøgere bliver bedt om ikke at indsende flere ansøgninger.

Selv efter at CIA har accepteret ansøgningen, kan evaluering og screening før ansættelse tage så længe som et år. Ansøgere, der foretager den første udskæring, skal gennemgå medicinsk og psykologisk test, narkotikatestning, en løgnedetektor-test og en omfattende baggrundskontrol. Baggrundskontrollen vil være struktureret for at sikre, at ansøgeren kan have tillid, ikke kan bestikkes eller tvangsfuld, er villig og i stand til at beskytte følsomme oplysninger og har eller aldrig nogensinde lovet troskab til andre lande.

Fordi meget af en CIA-spions arbejde udføres skjult, får selv heroisk præstation sjældent offentlig anerkendelse. Agenturet er dog hurtigt ved at anerkende og belønne fremragende arbejdstagere internt.

Direktoratet for driftsmedarbejdere, der betjener i udlandet, får konkurrencedygtig løn og fordele inklusive sundhedsydelser i hele livet, gratis international rejse, boliger for sig selv og deres familier og uddannelsesmæssige fordele for deres familie medlemmer.