EN eufemisme er en tilsyneladende pæn eller høflig måde at udtrykke en hård eller ubehagelig sandhed på. I Oxford Dictionary of Euphemism (2007) bemærker R.W. Holder, at eufemisme ofte er " Sprog af unddragelse, hykleri, prudery og bedrag. "For at teste denne iagttagelse skal du overveje disse 51 alternative måder at sige" Du er fyret på. "
Dan Foreman: Fyre, jeg føler mig meget forfærdelig over hvad jeg skal sige. Men jeg er bange for, at du begge bliver sluppet.
Lou: Giv slip? Hvad betyder det?
Dan Foreman: Det betyder, at du bliver fyret, Louie.
(Dennis Quaid og Kevin Chapman i filmen I godt selskab, 2004)
Overalt i verden forbliver arbejdsløshed et problem. Alligevel af alle de mennesker, der har mistet deres job, fik få nogensinde at vide, "Du er fyret."
Tilsyneladende har de daglange seminarer i følsomhed på arbejdspladsen lønnet sig: "fyring" er nu lige så forældet som en ydelsesbaseret pensionsplan. I stedet for er en lysfarvet filmappe fyldt med smiley-faced eufemismer.
Det er sandt, at nogle af udtrykkene lyder ret dristige og legalistiske ("frivillig adskillelse", f.eks. Og "korrektion af ubalance i arbejdsstyrken"). Et par andre er simpelthen forvirrende ("frugt," "lateralisering", "" frafald "). Men mange lyder så muntre som en bonus ved udgangen af året: "konstruktiv decharge", "karrierealternativ forbedring" og - intet skidt - "frigør for fremtiden."
"Du mister ikke et job," synes disse udtryk at sige. "Du genvinder et liv."
Eufemismer til ophør af job
I henhold til ledelsesvejledninger og personaldokumenter, der findes på en række online-menneskelige ressourcesteder, er 51 bona fide eufemier til ophør af job.
- karriere alternativ forbedring
- mulighed for karriereændring
- karriereovergang
- konstruktiv afladning
- konstruktiv afskedigelse
- afvis en forlængelse af kontrakten
- decruit
- defund
- dehire
- de-vælg
- destaff
- udledning
- afbryde
- downscale
- downsize
- mulighed for førtidspensionering
- medarbejderovergang
- afslutning af en prøveperiode
- excessing
- frigør for fremtiden
- ubestemt tomgang
- ufrivillig adskillelse
- lateralize
- Giv slip
- gøre interne effektiviteter
- gøre overflødig
- styr ned
- forhandle om en afgang
- outplace
- outsource
- personaltilpasning
- reduktion af personaleoverskud
- rationaliserer arbejdsstyrken
- reducere medarbejderantalet
- reducere i kraft (eller riffing)
- re-engineer personalet
- frigøre
- aflaste pligter
- omorganisere (eller re-org)
- rokade
- omstrukturere
- skære ned
- rightsize
- vælg ud
- adskille
- skill-mix-justering
- strømline
- overskud
- fjerne tilknytning
- give afkald på
- korrektion af ubalance i arbejdsstyrken
Glem de nedladende påmindelser om, at du nu er fri til at "forfølge andre interesser" og "bruge mere tid med familie. "Da enhver, der nogensinde har mistet et job, er meget opmærksom, når eufemismer som disse sjældent deres mål om blødgøring slag. Vilkårene der vi brug til at få fyret tendens til at være dysphemisms: fyret, dumpet, hoppet ud, dåse, økset, firsoget og givet den gamle hæve-ho.
Mere om eufemismer og dysfemismer
- Hvorfor bruger vi eufemismer?
- Eufemismer, dysfemismer og distinksion: Soggy Sweat's whisky-tale
- Blødt sprog