Er det nogensinde for sent at søge en grad skole anbefalingsbrev fra en tidligere professor? Hvornår skal du bede en arbejdsgiver eller en kollega om en anbefaling? Og - mest kritisk her - er det nogensinde en god ide for en ansøger at anmode om et anbefalingsbrev fra sin terapeut? Vi synes, det tredje spørgsmål er vigtigst for os at tackle, så lad os overveje det først.
Nej. Der er mange grunde til dette. Men ganske enkelt nej. Her er nogle af grundene til.
Effektive henstillinger til kandidatskolen taler til den studerendes akademiske og faglige kompetence. Nyttig anbefalingsbreve er skrevet af fagfolk, der har arbejdet med dig i en akademisk kapacitet. De diskuterer specifikke erfaringer og kompetencer, der understøtter en ansøgers forberedelse til de faglige og faglige opgaver, der er forbundet med kandidatstudiet. Det er usandsynligt, at et brev fra en terapeut kan opfylde disse mål. Nu er det sagt, lad os overveje de to andre spørgsmål
En kvalificeret ikke rigtig. Professorer er vant til at få
anmodninger om anbefalingsbrev fra tidligere studerende. Mange mennesker beslutter at gå i gradskole godt efter at have eksamineret. Tre år, som i dette eksempel, er slet ikke lang. Vælg et brev fra en professor - selvom du mener, at der er gået for meget tid - over et fra en terapeut hver dag. Uanset hvad, skal din ansøgning altid omfatte mindst en akademisk reference. Du tror måske, at dine professorer ikke kan huske dig (og de muligvis ikke), men det er ikke usædvanligt for dem at blive kontaktet år senere. Hvis du ikke er i stand til at identificere nogen professorer, der kan skrive nyttige breve på dine vegne, skal du muligvis arbejde på at opbygge din ansøgning. Ph.d.-programmer lægger vægt på forskning og foretrækker ansøgere med forskningserfaring. At få disse oplevelser sætter dig i kontakt med professorer - og potentielle anbefalingsbreve.Et brev fra en arbejdsgiver eller en kollega er nyttigt, når en ansøger har været ude af skole i et antal år. Det kan udfylde kløften mellem eksamen og din ansøgning. EN kollega eller arbejdsgiverens anbefalingsbrev er især nyttigt, hvis du arbejder inden for et beslægtet felt, og hvis han eller hun ved, hvordan man skriver et effektivt brev. F.eks. Kan en ansøger, der arbejder i en socialt servicemiljø, finde en arbejdsgivers anbefaling nyttige til at anvende til terapiorienterede programmer. en effektiv dommer kan tale om dine evner, og hvordan dine kompetencer passer til dit studieretning. Et brev fra din arbejdsgiver og kollega kan være passende, hvis de specificerer dine evner til akademisk arbejde og succes på området (og inkluderer konkrete eksempler som støtte). Det giver en anbefaling af høj kvalitet, uanset hvem der skriver den.