Med deres moral allerede ved at nedfælde, de næsten 3 millioner civile ansatte i føderal regering står nu over for to regeringsstøttede regninger, der til sidst ville eliminere mange af deres job.
At tage den tvangsudnyttelsesmetode
Først op til flagermus, Rep. Cynthia Lummis (R-Wyoming) indførte den føderale reduktion af arbejdsstyrken gennem attrition Act (H. R. 417), som Rep. Lummis siger, ville reducere den føderale arbejdsstyrke med 10% i løbet af de næste 5 år "uden at tvinge nogen nuværende føderale ansatte ud af et job."
I stedet ville lovforslaget give de føderale agenturer kun mulighed for at ansætte en medarbejder for hver tredje går på pension eller på anden måde forlader service og sparer anslagsvis 35 milliarder dollars i løbet af disse 5 år ifølge Lummis.
Gennem udskæring i denne sats kræver regningen en nettoreduktion på 10% - eller næsten 300.000 job - fra den føderale civile føderale arbejdsstyrke inden 30. september 2016. Regningen gælder ikke for posttjenestearbejdere, der alligevel ikke nøjagtigt er regeringsansatte.
”Vi har brugt over $ 18 billioner i gæld, simpelthen fordi Washington ikke har nogen idé om, hvornår man skal stoppe med at bruge,” sagde Rep. Lummis i en pressemeddelelse. "Attrition er en løsning, der kræver, at den føderale regering gør, hvad enhver forretning, stat eller lokal regering vil gøre for at reducere omkostningerne - begrænse nye ansættelser."
Hvis endda et agentur ikke overholder overtrædelsesplanen en-til-tre, ville regningen desuden slå dette agentur med en øjeblikkelig total ansættelsesfrysning.
”I stedet for blindt at udfylde tomme skriveborde, tvinger dette lovforslag agenturer til at tage et skridt tilbage, overveje, hvilke positioner der er afgørende og træffe beslutninger baseret på nødvendighed snarere end luksus, ”sagde Lummis og tilføjede,” ægte, produktiv jobskabelse finder sted på Main Street America, ikke i det oppustede føderale regering."
Endelig bekymret for, at agenturerne ville forsøge at "udfylde" deres fratrædende ansatte ved blot at ansætte endnu dyrere tredjepart entreprenører, Lummis 'regning kræver, at agenturerne matcher deres reduktion i medarbejdere med nedskæringer i deres antal servicekontrakter tildelt.
Den sidste aktion om den føderale arbejdsstyrkereduktion gennem udtrædelsesloven fandt sted den Jan. 20, 2015, da det blev sendt til husudvalget for tilsyn og regering.
Forsvarsmedarbejdere i krydset
I mellemtiden over på Department of Defense (DOD), hvor moralen er endnu lavere, vil de næsten 770.000 civile ansatte overvåge rebalance for a Effective Defense Uniform and Civilian Staff (REDUCE) Act (H. R. 340), introduceret af Rep. Ken Calvert (R-Californien).
Rep. Calvert's REDUCE Act ville tvinge DOD til at nedskære sin civile arbejdsstyrke med betydelige 15% - ca. 116.000 ansatte - inden år 2020 og holde den på eller under dette niveau indtil 2026.
Ifølge Rep. Calvert, nedskæringerne i arbejdsstyrken ville i det væsentlige vende væksten på 15% af den civile DOD-arbejdsstyrke, der er sket siden terrorangrebene den 11. september.
I sin redegørelse om REDUCE Act, rep. Calvert citerer den tidligere flådesekretær John Lehman som at estimere, at en reduktion på 15% i DODs civile arbejdsstyrke ville spare 82,5 milliarder dollars over de første fem år.
”Den fortsatte vækst i vores civile personale ved DOD kommer på et tidspunkt, hvor vi reducerer antallet af aktivt militært personale - noget er helt klart galt med den ligning, ”sagde Calvert i en presse frigøre. ”Kort sagt, hvis vi ikke klarer at rette denne tendens, vil vores uniformerede soldater, for ikke at nævne amerikanske skatteydere, lide konsekvenserne.”
Måske endnu mere truende mod DOD-medarbejdere er det, i modsætning til Rep. Lummis 'regning, der specificerer udmattelse som metode, REDUSER-loven specificerer ikke, hvordan DOD skal skære ned på sin arbejdsstyrke.
I stedet kræver REDUCE-loven kun, at DOD finder en måde at "ansvarligt tilpasse" sit antal civile arbejdstagere ved at lade alt fra slid for at "runde dem og afskedige dem" på bordet.
Lovforslaget giver forsvarsministeren større myndighed til at overveje jobydelse i personaleafgørelser og til at bruge dem frivillige separationsincitamentsafgift og frivillige førtidspension for at opnå den krævede arbejdsstyrke nedskæringer.
”Vores nuværende og pensionerede militære ledere har bred anerkendt behovet for at etablere en mere effektiv forsvarsarbejdsstyrke for at bevare vores nationale sikkerhedsposition i fremtiden,” sagde Rep. Calvert. ”Handlingerne taler imidlertid højere end ord, og jeg tror fortsat, at Kongressen i sidste ende bliver nødt til at tvinge DODs hånd til at gennemføre disse nødvendige ændringer.”
Der er ikke fundet yderligere handlinger mod reduktionsloven siden august. 13, 2015, da det blev henvist til husunderkomitéen for beredskab.
Føderale medarbejderorganisationer Objekt
Fagforeningerne er designet til at beskytte job, så som du kunne forvente er fagforeninger med føderale ansatte stærkt imod begge disse regninger.
I en pressemeddelelse præsiderede den amerikanske sammenslutning af regeringsansatte (AFGE) præsident J. David Cox sagde, at størrelsen på den føderale arbejdsstyrke i procent af den samlede amerikanske arbejdsstyrke allerede var skrumpet til et niveau, der var uset siden Eisenhower-administrationen (1953 - 1961).
At frygte den føderale arbejdsstyrke vil lide et "død med tusind nedskæringer", sagde Cox, "føderale ansatte beskytter amerikanere" frihed til at føre et anstændigt privat liv uden at skulle bekymre sig om basale fornødenheder såsom sikker mad og infrastruktur.”
”Når anti-regerings lovgivere taler om at skære ned på den allerede underfinansierede og underbemandede føderale arbejdsstyrke, er det vigtigt at spørge, hvem de vil skære ned,” sagde Cox. ”Vil de slippe af med ansatte, der passer på vores veteraner, inspicere fødevarer, hold luft og vand rent, forudser tornadoer, redningsoffer for naturkatastrofer, designe sikre veje og broer, finde en kur mod dødbringende sygdomme, forske i energieffektivitet, holde flyrejser sikkert, beskytte samfund mod kriminelle, analysere sikkerhed og økonomiske risici, fremme videnskab til at drive yderligere økonomisk vækst, beskytte folk mod forskelsbehandling i beskæftigelsen, sikre arbejdspladsens sikkerhed og sikkerhed, styre forsvarskontrakter til en værdi af milliarder af dollars, etc?"