Løn og fordele for amerikanske kongresmedlemmer

Løn og fordele, der betales til senatorerne og repræsentanterne for den amerikanske kongres, er en konstant kilde til offentlig fascination, debat og mest af alt, falske nyheder.

Rygterne om medlemmer af Kongressen kan trække sig tilbage med den samme løn, når kun en periode er gået igennem e-mail-kæderne på utilfredse borgere i årevis sammen med den mistro, at kongresmedlemmer ikke behøver at betale deres studielån. En anden berygtet e-mail, der kræver passage af en mytisk "Kongresreformens lov”Hævder, at medlemmer af Kongressen ikke betaler Social sikkerhed skatter. Også det er forkert.

Løn og fordele for medlemmerne af U.S. Kongres har været kilden til skatteydernes ulykke og rygter gennem årene. Her er nogle fakta til din overvejelse.

Den aktuelle grundløn for alle medlemmer af U.S.-huset og senatet er $ 174.000 pr. År, plus fordele.Lønningerne er ikke forhøjet siden 2009. Sammenlignet med lønninger i den private sektor er lønningerne for medlemmer af Kongressen lavere end mange ledere og ledere på mellemniveau.

Den aktuelle løn for medlemmer af Parlamentet og Senatet er $ 174.000 om året.

• Medlemmerne kan frit afvise lønforhøjelser, og nogle vælger at gøre det.
• I et komplekst system med beregninger, der udføres af det amerikanske kontor for personalestyring, påvirker kongreslønnsatserne også lønningerne for føderale dommere og andre ledende regeringschefer.

Ledere af Parlamentet og Senatet får en højere løn end medlemmer af rang og arkiv.

Majoritetspartileder - $193,400
Minority Party Leader - $ 193.400

Parlamentets taler - $223,500
Majoritetsleder - $ 193.400
Minority Leader - $ 193.400

Kongresmedlemmer er berettigede til at modtage den samme årlige leveomkostningsforøgelse, der gives til andre føderale ansatte, hvis nogen. Højningen træder i kraft automatisk den 1. januar hvert år, medmindre Kongressen gennem vedtagelsen af ​​en fælles beslutning stemmer for at afvise den, som Kongressen har gjort siden 2009.

Du har måske læst, at medlemmer af kongressen ikke betaler til social sikkerhed. Det er også en myte.

Inden 1984 betalte hverken kongresmedlemmer eller nogen anden føderal civilt ansat socialsikringsskatter. Naturligvis var de heller ikke berettigede til at modtage sociale sikringsydelser. Kongresmedlemmer og andre føderale ansatte blev i stedet omfattet af en separat pensionsplan kaldet Civil Service Retirement System (CSRS). Ændringerne i 1983 af loven om social sikring krævede, at føderale ansatte først blev ansat efter 1983 for at deltage i social sikring.

Disse ændringsforslag krævede også alle medlemmer af kongressen at deltage i social sikring fra 1. januar 1984, uanset hvornår de først trådte ind i kongressen. Da CSRS ikke var designet til at koordinere med Social Security, ledede Kongressen udviklingen af ​​en ny pensionsplan for føderale arbejdere. Resultatet blev loven om føderale medarbejdere til pensionering fra 1986.

Medlemmer af kongressen modtager pensionering og sundhedsmæssige fordele under de samme planer til rådighed for andre føderale ansatte. De får fordele efter fem års fuld deltagelse.

Da alle bestemmelser i loven om overkommelig pleje eller "Obamacare" trådte i kraft i 2014, har medlemmer af Kongressen været forpligtet til at købe helbred forsikringsplaner, der tilbydes gennem en af ​​de godkendte udvekslinger til den rimelige omsorgslov, for at modtage et statligt bidrag til deres sundhed dækning.

Inden passagen af ​​loven om overkommelig pleje blev forsikring for medlemmer af Kongressen leveret gennem Program for føderale medarbejderes sundhedsydelser (FEHB); regeringens arbejdsgiver-subsidierede private forsikringssystem. Imidlertid ikke engang under FEHB-planen var forsikringen "gratis." I gennemsnit betaler regeringen ca. 72% af præmierne for sine arbejdstagere.Som alle andre føderale pensionister betalte tidligere kongresmedlemmer den samme andel af præmierne som andre føderale ansatte.

Medlemmer valgt siden 1984 er dækket af Federal medarbejders pensioneringssystem (FERS). De valgte inden 1984 blev dækket af System for pensionering i det offentlige (CSRs). I 1984 fik alle medlemmer mulighed for at forblive med CSRS eller skifte til FERS.

Som det er for alle andre føderale ansatte, finansieres kongrespension gennem skatter og deltagernes bidrag. Kongresmedlemmer under FERS bidrager med 1,3% af deres løn til FERS-pensionsplanen og betaler 6,2% af deres løn i socialsikringsskatter.

Kongresmedlemmer er berettigede til at modtage en pension i en alder af 62, hvis de har afsluttet i alt 5 års tjeneste. Medlemmer, der har afsluttet i alt 20 års tjeneste, er berettigede til pension i en alder af 50 år, er i en hvilken som helst alder efter at have afsluttet i alt 25 års tjeneste.

Uanset deres alder, når de går på pension, er medlemmernes pension baseret på deres samlede tjenesteår og gennemsnittet af deres højeste tre års løn. I henhold til lovgivningen kan startbeløbet for et medlems pensioneringsrente ikke overstige 80% af hans eller hendes slutløn.

Disse masse-e-mails hævder også, at medlemmer af Kongressen kan få en pension, der svarer til deres fulde lønninger efter kun at have tjenestegjort en periode. Den ene er delvis sand, men mest falsk.

I henhold til den nuværende lov, som kræver mindst 5 års tjeneste, ville medlemmer af Representanthuset ikke være det berettiget til at samle pensioner af ethvert beløb efter kun at have betjent en periode, da de kommer til genvalg hver anden flere år.

På den anden side ville U.S.A., senatorer - der tjener en periode på seks år - være berettiget til at indsamle pensioner efter kun at have afsluttet en hel periode. I intet tilfælde ville pensionerne dog være lig med medlemmens fulde løn.

Selvom det er meget usandsynligt og aldrig er sket, er det muligt for et mangeårigt medlem af Kongressen, hvis pension begyndte på eller nær 80% af hans eller hendes endelige løn kunne - efter mange års accepterede årlige leveomkostningsreguleringer - se hans eller hendes pension stige til at svare til hans eller hendes endelige løn.

Ifølge Congressional Research Service var der 617 pensionerede medlemmer af Kongressen, der modtog føderale pensioner, der helt eller delvist var baseret på deres kongrestjeneste fra 1. oktober 2018. Af dette antal var 318 pensioneret under CSRS og modtog en gennemsnitlig årlig pension på $ 75.528. I alt 299 medlemmer var pensioneret med tjeneste under FERS og modtog en gennemsnitlig årlig pension på $ 41.208 i 2018.

Kongresmedlemmer er også forsynet med en årlig godtgørelse beregnet til at imødegå udgifter i forbindelse med udførelse af deres kongresopgaver, herunder "officielle kontorudgifter, herunder personale, post, rejse mellem et medlems distrikt eller stat og Washington, DC og andre varer og tjenester ".

Mange medlemmer af Kongressen bevarer deres private karrierer og andre forretningsinteresser, mens de tjener. Medlemmerne har tilladt et beløb på tilladt "udenfor indtjent indkomst" begrænset til højst 15% af årlig grundrate for niveau II i udøvelsesplanen for føderale ansatte, eller $ 28.845,00 om året 2018.Imidlertid er der i øjeblikket ingen grænse for mængden af ​​ikke-løn indkomst medlemmer kan tilbageholde fra deres investeringer, virksomhedsudbytte eller fortjeneste.

Hus- og senatsregler definerer, hvilke kilder til "udenfor indtjent indkomst" er tilladte. For eksempel begrænser husordenens regel XXV (112. kongres) tilladt udenfor indkomst til "løn, gebyrer og andre beløb, der er modtaget eller modtages som kompensation for faktisk leverede personlige tjenester. "Medlemmer har ikke tilladelse til at bevare kompensation, der stammer fra fiduciære forhold, undtagen for medicinske praksis. Medlemmer er også afskåret fra at acceptere honoraria - betalinger for professionelle tjenester, der typisk leveres uden beregning.

Måske vigtigst af alt for vælgere og skattebetalere er medlem af Kongressen strengt forbudt fra at tjene eller acceptere indkomst, der kan synes at være beregnet til at påvirke den måde, de stemmer på lovgivning.

Medlemmer har tilladelse til at trække op til $ 3.000 om året fra deres føderale indkomstskat for leveomkostninger, mens de er væk fra deres hjemstater eller kongresdistrikter.

Hvordan og hvilket beløb medlemmer af Kongressen skal betales har altid været et omdiskuteret emne. Amerikas Grundlæggende fædre mente, at da kongresmedlemmer typisk alligevel ville være velstående, skulle de tjene gratis uden for en følelse af pligt. Under Artikler fra Confederation, hvis amerikanske kongresmedlemmer overhovedet blev betalt, blev de betalt af de stater, de repræsenterede. De statslige lovgivere justerede deres kongresmedlemmers løn og kunne endda suspendere den helt, hvis de blev utilfredse med dem.

På det tidspunkt, hvor den første amerikanske kongres under forfatningen indkaldtes i 1789, var medlemmer af både huset og Senatet blev betalt $ 6 for hver dag der faktisk var i session, som så sjældent var mere end fem måneder a år.

Prisen på $ 6 pr. Dag forblev den samme, indtil kompensationsloven af ​​1816 hævede den til en flad $ 1.500 om året. Imidlertid ophævede kongressen loven i 1817 overfor offentlig forargelse. Først i 1855 vendte Kongresmedlemmer tilbage til at få en årsløn, derefter $ 3.000 pr. År uden fordele.